Der Profilbereich KIM wird von Prof. Dr. Ulrich Schmid (SHSS) wurde mit Unterstützung von Assistierenden (Dr. Anne Schreiter (2009-2013), Dr. Maria Tagangaeva (2009-2013), Dr. Yves Partschefeld (2014), Dr. Karen Lambrecht (2014-2015). KIM ist in vier Forschungsverbünde gegliedert, die innerhalb des Profilbereichs selbstständig arbeiten:
- Subjektivität und kulturelle Ordnung
- Kulturelle und institutionelle Aspekte der Transformation der Arbeitswelt
- Reflexive Praktiken des Organisierens
- Interkulturalität
KIM veranstaltete in Zusammenarbeit mit dem Doktoratsprogramm "Organisation und Kultur" ein wissenschaftliches Kolloquium, das pro Semester 3-4 Vorträge von HSG-internen und externen Wissenschaftlern organisiert hat. Das Kolloquium widmete sich Querschnittsthemen, die für alle Forschungsverbünde relevant waren.